Maak de juiste keuzes in HR

Met Talent Map van PiCompany zie je wie er helemaal op zijn plek zit….en wie nog niet

Onze online tool maakt alle kwaliteiten van teams en organisaties zichtbaar in een praktisch dashboard. Ideaal, om de juiste keuzes te maken in strategie en HR.

>

PiCompany - Advanced Talent Management

Identify

Krijg snel inzicht in beschikbaar talent voor recruitment en preselectie

Match

Selecteer en match medewerkers op basis van kwaliteiten, competenties en groeipotentieel

Develop

Ontwikkel talenten van medewerkers en verbeter de performance van uw organisatie

Welke online oplossing past het best?

Kies uw tool

Mensgericht, data driven

Mensen en data. Het lijken onverenigbare grootheden. Maar beide vormen de toekomst van talent management en zijn essentieel bij het realiseren van uw ambities. PiCompany combineert mensen en data en biedt inzicht in het aanwezige talent, de inzetbaarheid en de ontwikkeling ervan. Met onze geavanceerde tools en Talent Analytics brengen we mensen en data bij elkaar. Zo maken we de beste matches inzichtelijk. Wij stellen uw medewerkers en organisatie in staat zo goed mogelijk te presteren.

 

Geavanceerd inzicht in talent binnen uw organisatie?

Talent Analytics biedt krachtige inzichten in talent om betere strategisch onderbouwde HR-beslissingen te nemen. 

 

>

Belangrijke HR-thema's

Heeft uw organisatie alle bouwstenen in huis voor geavanceerd talent management?

Lees verder

Hoe vertaalt u uw organisatiestrategie naar concreet gedrag?

Lees verder

Hoe zorgt u ervoor dat u de juiste mensen in huis haalt?

Lees verder
>
>
>
  • Blog
  • Henriëtte den Boer en Mark van Ieperenburg

De Toekomst van Feedback

Regelmatige, korte feedbackmomenten zorgen voor meer tevreden werknemers, een meer open werkcultuur en betere performance. Er is steeds meer behoefte aan continue feedback. Maar hoe organiseer je dat?

Het laatste nieuws van PiCompany

  • Nieuws
  • maandag 25 februari 2019

E-zine: HR analytics

De hoeveelheid data groeit exponentieel. Ook op HR-gebied. Iedere dag weer worden duizelingwekkende hoeveelheden data geproduceerd. En daar wilt u, móet u, kaas van maken. Want data zijn het nieuwe goud. In dit magazine hebben we het over HR analytics.

icon-arrow-down icon-arrow-left icon-arrow-right icon-arrow-small-down icon-arrow-small-left icon-arrow-small-right icon-arrow-small-up icon-arrow-up icon-chat icon-check icon-facebook icon-linkedin icon-mail-fill icon-mail-outline icon-play icon-search icon-share icon-spinner icon-tel-full icon-tel-outline icon-telephone icon-twitter icon-close icon-doc icon-chat-2