Menu
Talent Map
Snel en betrouwbaar inzicht in talent binnen uw organisatie
Uw organisatiedoelstellingen vragen om strategische personeelsplanning. Dus stelt u zich de vraag: welke talenten heb ik nodig om deze doelen te bereiken? En welke talenten zijn in huis en hoe kan ik die gericht verder ontwikkelen? Talent Map geeft antwoord op die vragen en maakt talent data visueel inzichtelijk. Zo realiseert u de doelen van vandaag en de ambities van morgen.
Voordelen
- U heeft een totaaloverzicht van talenten van medewerkers en hoe u die effectiever kunt inzetten om organisatiedoelen te realiseren.
- U kunt inzoomen op specifieke kenmerken van individuen, teams en organisatieonderdelen en ziet direct welk talent op welke plek het meest succesvol zal zijn.
- U kunt snel HR-scenario’s doorlichten op basis van persoonlijkheidskenmerken, cognitieve capaciteiten, competenties en drijfveren.
- U kunt data-gedreven, onderbouwde strategische HR-beslissingen nemen.
Deze rapportage meet
Solutions
Talent Map is ideaal voor organisaties die continu hun HR-strategie willen toetsen aan de kwaliteiten en talenten van medewerkers en proactief HR-scenario’s willen aanpassen, om zo effectief in te spelen op nieuwe uitdagingen in de markt.
De volgende vragen geven aan of Talent Map interessant is voor u:
- Hebben we het talent binnen onze organisatie goed in kaart?
- Hebben we zicht op waar we een tekort aan talent verwachten (risico’s)?
- Benutten we ons talent optimaal?
- Hebben we zicht op onze high performers (succession planning)?
- Hoe benutten we de diversiteit in teams zo goed mogelijk?
- Gaan we het benodigde talent werven of ontwikkelen (eigen kweek)?
Talent Map biedt op basis van betrouwbare assessment data een interactief, visueel, up-to-date, online overzicht van het aanwezige talent. Een continue stroom van talent data laat zien welke talenten en competenties u in huis heeft, hoe u de diversiteit kunt benutten én welke talenten u nog in huis moet halen.
Zo matcht u snel, zorgvuldig en betrouwbaar de beschikbare talenten van medewerkers met het geplande HR-scenario.
Op basis van een interactieve talent dataset wordt een helder visueel talentoverzicht gemaakt: de Talent Map. De data zijn afkomstig van valide en betrouwbare online talent tools, ingezet in uw organisatie en eventueel aangevuld met bedrijfsgegevens als KPI’s, omzet en klanttevredenheid.
