Certificatietraining Develop

Medewerkers inzicht geven in talenten en eigen werkgedrag, om zodoende concrete handvatten te bieden voor persoonlijke ontwikkeling en/of loopbaankeuzes

Hét vervolg op de certificatietraining Match (Premium)

In deze certificatietraining staat ontwikkeling centraal. U maakt kennis met de theoretische uitgangspunten en onderliggende bouwstenen van de Personal Development Accelerator rapportage. Ook leert u de rapportage te interpreteren en waardenvrij en neutraal terug te koppelen. 

Alleen als u deze vaardigheden beheerst, hebben de tools daadwerkelijk toegevoegde waarde voor uw HR-praktijk en uw organisatie. Pas dan kunt u medewerkers objectief van advies, feedback of begeleiding voorzien voor persoonlijke ontwikkeling of passende loopbaankeuzes.

Voordelen van de training

  • Waardevrij en objectief ontwikkelgesprekken kunnen voeren 
  • Duidelijkheid over de richting waarin uw medewerker zich het beste kan ontwikkelen
  • Scherp zicht geven op kansrijke ontwikkelmogelijkheden
  • Input voor een persoonlijk ontwikkelplan en ontwikkeltips

Certificatie

Met de certificatie bent u bevoegd om de Reflector 360 en de combinatierapportage Personal Development Accelerator binnen uw organisatie, maar ook onafhankelijk van de organisatie, toe te passen en te bespreken. Uw certificaat blijft altijd geldig. Om uw professionaliteit als gecertificeerde te behouden nodigen we u na drie jaar uit om het gecertificeerden event bij te wonen en deel te nemen aan een opfrisworkshop bij PiCompany.

Voor wie en wanneer?

Heeft u reeds bij PiCompany de certificatietraining Match (Premium) gevolgd en behaald? Bent u naast het matchen van talenten óók geïnteresseerd in diens persoonlijke ontwikkeling en groeipotentieel? En zoekt u daarbij naar tools die bijdragen aan deze ontwikkelingstrajecten? Volg dan onze certificatietraining.

Deze training is bedoeld voor onder meer:

  • HR-professionals 
  • Managers
  • (Loopbaan)begeleiders en coaches
  • Opleiders en trainers.

 

Startdata training
  • dinsdag 22 januari 2019
  • donderdag 21 maart 2019
  • donderdag 23 mei 2019
  • dinsdag 9 juli 2019
  • woensdag 18 september 2019
  • donderdag 21 november 2019
Studiebelasting
  • Voorbereiding: 1 uur
  • Training:1 dagdeel

 

Werkwijze

Voorbereiding

Als voorbereiding op de klassikale training doorloopt u een e-learningmodule waarin u kennis op doet over de theoretische uitgangspunten van de Reflector 360. Ook vult u zelf vragenlijsten in om uw eigen Personal Development Accelerator rapportage te genereren.

Tijdsindicatie: 1 uur

Training

De certificatietraining beslaat in totaal 1 dagdeel waarin oefenen centraal staat. Op basis van de inzichten uit de eigen rapportages gaat u concreet aan de slag en leert u de uitkomsten om te zetten naar praktische tips en ontwikkelstrategieën. Ook wordt er een basis neergezet voor een goed ontwikkelgesprek aan de hand van gespreksmodellen en andere documentatie. De dag wordt afgesloten met het daadwerkelijke individuele certificatiemoment.

Resultaat

Na deelname aan de certificatietraining bent u in staat om de inzichten uit de Personal Development Accelerator rapportage om te zetten in specifieke ontwikkelstrategieën en hierover in gesprek te gaan met uw medewerker in het kader van diens (talent)ontwikkeling. U weet de juiste focus aan te brengen in het gesprek en concrete suggesties voor ontwikkeling van competenties aan te dragen.

Duur
Voorbereiding: 1 uur; Training: 1 dagdeel
Maximaal aantal deelnemers
12
Locatie
In overleg

Gerelateerde oplossing

  • Combinatie rapportage

Personal Development Accelerator

Versnel ontwikkeling, versterk performance

  • Develop
  • Gedrag
  • Persoonlijkheid
  • Drijfveren
  • Cognitieve capaciteiten
  • Competentie en performance management
  • Talent management

Verbeter prestaties met het Personal Development Accelerator. Als medewerkers weten waar hun talenten liggen, gaan beter presteren én hebben meer plezier in hun werk.

  • Enkelvoudige rapportage

Reflector Big Five Personality

Vind de beste match tussen persoonlijkheid en competenties voor elke functie

  • Match
  • Persoonlijkheid
  • Competentie en performance management
  • Effectief selecteren
  • Talent management

Met Reflector Big Five Personality vindt u de beste match tussen persoonlijkheidskenmerken en competenties. Voor elke werknemer. In elke functie.

  • Enkelvoudige rapportage

Reflector 360

Feedback op sterke en te ontwikkelen competenties

  • Develop
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talent management

Krijg inzicht in de sterke kanten en ontwikkelpunten van uw medewerkers met de feedback vragenlijst Reflector 360.

icon-arrow-down icon-arrow-left icon-arrow-right icon-arrow-small-down icon-arrow-small-left icon-arrow-small-right icon-arrow-small-up icon-arrow-up icon-chat icon-check icon-facebook icon-linkedin icon-mail-fill icon-mail-outline icon-play icon-search icon-share icon-spinner icon-tel-full icon-tel-outline icon-telephone icon-twitter icon-close icon-doc icon-chat-2