Develop

U wilt talentontwikkeling inzetten voor performance verbetering van uw organisatie en medewerkers? Met onze online ‘Develop’-oplossingen bieden we tools voor het bepalen en in gang zetten van gerichte ontwikkeling.



Houd uw organisatie future proof met effectieve ontwikkelstrategieën en -interventies. Om zo de performance van uw organisatie te verbeteren.

U wilt gericht investeren in talentontwikkeling. Vanuit een onderbouwde en heldere ontwikkelstrategie managet u gerichte ontwikkelinterventies. Om zo medewerkers en uw organisatie succesvol te laten zijn. 

PiCompany biedt inzicht in talent en ontwikkelpotentieel én levert de juiste tools voor het bepalen van de beste ontwikkelstrategie.

Onze oplossingen om talent te ontwikkelen

  • Combinatie rapportage

Performance Improvement Plan

Verbeter performance, ontwikkel talent

Verbeter prestaties met het Performance Improvement Plan. Medewerkers weten waar hun talenten liggen, gaan beter presteren én hebben meer plezier in hun werk.

  • Develop
  • Gedrag
  • Persoonlijkheid
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • Combinatie rapportage

Leadership Improvement Plan

Inzicht in leiderschapsgedrag en potentieel

Leiderschap verbeteren. Krijg helder wat iemands sterke en minder sterke punten zijn bij het vervullen van leiderschapsrollen en krijg inzicht in ontwikkelpotentieel.

  • Develop
  • Gedrag
  • Persoonlijkheid
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • Combinatie rapportage

Career Scan

Loopbaanscan voor in- en externe mobiliteit

Met deze loopbaanscan van PiCompany kunt u de interne en externe mobiliteit van uw medewerkers stimuleren. Voor een goede doorstroom en uitstroom.

  • Develop
  • Loopbaan
  • Persoonlijkheid
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • Enkelvoudige rapportage

Reflector 360

Feedback op sterke en te ontwikkelen competenties

Krijg inzicht in de sterke kanten en ontwikkelpunten van uw medewerkers met de feedback vragenlijst Reflector 360.

  • Develop
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • Enkelvoudige rapportage

Reflector 360 Agility

Inzicht in wendbaarheid met 360 graden feedback op agile gedrag

Hoe wendbaar zijn uw mensen? Met deze 360 graden feedback vragenlijst krijgt u inzicht in agile gedrag van medewerkers aan de hand van 5 agility dimensies.

  • Develop
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • Enkelvoudige rapportage

Reflector 360 Leadership

Leiderschapsgedrag betrouwbaar in beeld op basis van leiderschapsrollen

Krijg helder en betrouwbaar inzicht in leiderschapsgedrag op basis van leiderschapsrollen met de feedbackvragenlijst Reflector 360 Leadership.

  • Develop
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • App

Pi Reflect

Continue feedback op sterke en te ontwikkelen competenties

Krijg goed inzicht in de effectiviteit van gedrag in verschillende werksituaties.

  • Develop
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • Enkelvoudige rapportage

Reflector Big Five Personality

Vind de beste match tussen persoonlijkheid en competenties voor elke functie

Met Reflector Big Five Personality vindt u de beste match tussen persoonlijkheidskenmerken en competenties. Voor elke werknemer. In elke functie.

  • Develop
  • Persoonlijkheid
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • Enkelvoudige rapportage

Reflector Big Five Leadership

Ontdek de leiderschapstalenten in uw organisatie

Talent voor leiderschap ontdekken? Reflector Big Five Leadership geeft snel inzicht in de aanleg voor leiderschap bij uw medewerkers.

  • Develop
  • Persoonlijkheid
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • Enkelvoudige rapportage

Reflector Appraisal

Inzicht in beheersing en verbetering van vereiste competenties

Krijg inzicht in beheersing en verbetering van vereiste competenties en gedrag met de Reflector Appraisal en ga effectief in gesprek over persoonlijke ontwikkeling.

  • Develop
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • Enkelvoudige rapportage

Reflector Self Appraisal

Zelfbeoordeling van sterke punten en ontwikkelpunten

Inzicht in beheersing en ontwikkelmogelijkheden van competenties en gedrag op basis van zelfbeoordeling van uw medewerkers met Reflector Self Appraisal.

  • Develop
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talent management
  • Solution

Competentie en performance management

Sturen op gedrag en resultaat en zorgen dat medewerkers willen blijven ontwikkelen. PiCompany biedt een praktische, datagedreven en mensgerichte aanpak.

  • Solution

Talent management

Maak de match tussen talent en doel toekomstproof

Hoe maakt u de match tussen talent en organisatiedoel? Met talent management van PiCompany ziet u waar kansen liggen om talent optimaal te benutten.

Direct contact?

Debby Bish - Vlooswijk

We helpen u graag op weg
Debby Bish - Vlooswijk
Sales binnendienst

info@picompany.nl

icon-arrow-down icon-arrow-left icon-arrow-right icon-arrow-small-down icon-arrow-small-left icon-arrow-small-right icon-arrow-small-up icon-arrow-up icon-chat icon-check icon-facebook icon-linkedin icon-mail-fill icon-mail-outline icon-play icon-search icon-share icon-spinner icon-tel-full icon-tel-outline icon-telephone icon-twitter icon-close icon-doc icon-chat-2